بعد التحديث الجديد .. تعرف شروط التقاعد المبكر وكيفية تسوية المعاش بالسعودية
تعتبر
شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية من الأسس التي تقوم عليها أهداف
مؤسسة التقاعد، حيث أن نظام التقاعد في كل دولة يعتمد بالدرجة الأولى على بلوغه سن
معينة ، مما يدل على انتهاء فترة عمله الرسمية ، وتلقي مبلغ المعاش التقاعدي
الشهري، ولكن هناك أحيانًا أشخاص يرغبون في التقاعد مبكرًا بسبب التعرض لقوة قاهرة
، مثل التعرض لحادث أو ما شابه.
يوجد
الآن نظام معمول به للتقاعد المبكر، وهو ينطبق على عدد من الفئات المختلفة ، بما
في ذلك المدنيين في مجموعة متنوعة من المهن ، مثل المعلمين والمهندسين والأطباء ،
وكذلك الأفراد العسكريين في مختلف الرتب. إن التوسع في فرص العمل للشباب السعودي
في مجموعة متنوعة من الصناعات والمجالات ، وكذلك الحد من البطالة ، هو من بين أهم
الأهداف الكامنة وراء إدخال هذا النظام.
شروط التقاعد المبكر بعد التحديث الجديد
يشمل
نظام العمل السعودي كل ما يتعلق بصاحب العمل والموظف أو العامل، وكذلك حقوق
والتزامات كل منهما تجاه الآخر، كما يجب أن نكون على دراية به أولاً. بالإضافة إلى
الخدمات الأخرى، وبالعودة إلى الموضوع المطروح، سنحدد متطلبات التقاعد المبكر كما
أعلنتها المؤسسة في السطور التالية:
يجب
أن يكون تعرض الموظف لقوة قاهرة، مثل المرض أو الحادث، وهو السبب في التقاعد.
لا
يمكن أن يكون تاريخه الوظيفي، سواء في القطاعين العام أو الخاص، أقل من 25 عامًا ؛
لا يتم تضمين فترات الأجازات لأسباب رسمية أو طبية أو غيرها.
تقديم
تفويض موقع من صاحب العمل بالموافقة على طلبك للتقاعد المبكر.
يجب
أن تكون فترة العمل الصافية قد انقضت بعد مرور 20 عامًا.
راتب
التقاعد ليس من العوامل المؤهلة للتقاعد.
إذا
تقاعد الشخص قبل سن التقاعد، فلا يمكن أن تتجاوز المدة التي تسبق السن المحددة
التي يتم خلالها التقاعد خمس سنوات.
حساب تسوية المعاش في السعودية
إذا
أصبح المتقاعد معاقًا أو توفي ، فإنه يحصل على 70٪ من قيمة الراتب الأساسي.
إذا
كان صاحب العمل هو السبب الرئيسي لإعاقة المتقاعد أو وفاته، فيحق له الحصول على
80٪ من راتبه الأساسي.
حساب
سنوات الراتب المستحق هو من يحدد قيمة المعاش العسكري.
إذا
كان المتقاعد يعاني من إعاقة كاملة، فإن المعاش الذي يتقاضاه سيكون مساوياً لأجره
/ أجرها الأخير.
تتطابق
قيمة الراتب التقاعدي مع ما يتقاضاه العسكري من الرتبة الأعلى إذا أضطر العسكري
بالتقاعد المبكر بسبب إصابة نتج عنها عجز كلي، أو وفاته نتيجة مشاركته في التدريب
أو الحروب.
عندما
يعاني عسكري من إعاقة جزئية، فإن قيمة المعاش التقاعدي تساوي 80٪ مما يتقاضاه العسكريون
في الرتبة الأعلى منه.
كيفية
حجز موعد في مؤسسة التقاعد
انتقل
إلى الموقع الرسمي لمؤسسة التقاعد.
سجل
رقم الهوية الوطنية وعنوان البريد الإلكتروني، ورقم الهاتف المحمول وتاريخ الميلاد
ورمز التحقق.
بعد
تدوين جميع المعلومات.
اختيار
زر التالي واستكمال باقي إجراءات التسجيل واختيار الموعد المناسب للمواطن.
اذكر
اليوم والساعة والموقع الأكثر ملاءمة للمقابلة.
بعد
ذلك، يتم عرض بعض الشروط والأحكام، فيجب قراءة هذه الشروط والأحكام بعناية قبل تحديد
الزر "موافق".
يمكن
طباعة الموعد كوثيقة وتقديمه إلى المؤسسة عند الدخول، ولكن يجب الالتزام بالحضور
في الوقت المحدد داخل المنصة.
التقاعد المبكر بعد كم سنه؟
تتيح هذه الخدمة لمشتركي نظام التأمينات الاجتماعية حساب المعاش المتوقع تقريبياً بعد إكمال التقاعد 60 سنة أو التقاعد المبكر 25 سنة (300 شهر).
متى يبدأ التقديم على التقاعد؟
وأكدت الوزارة أن التقديم على التقاعد سيكون متاحاً لمن أكمل صافي خدمة 25 عاماً فأكثر، على أن يكون يوم الرابع من شهر ذي الحجة القادم، الذي يمثل اليوم الأخير في العام الدراسي الحالي 1444، آخر يوم دوام لشاغلي الوظائف التعليمية الذين تقدموا بطلبات تقاعد خلال هذا العام، وصدرت لهم قرارات التقاعد رسمياً.
ما هي الاوراق المطلوبه للتقاعد؟
- قرار الإحالة على التقاعد الاختياري (الأصل للجماعي.
- رسالة إحالة من جهة العمل (في حالة بلوغ السن دون الحاجة لقرار إحالة).
- تسلسل الحياة الوظيفية.
- تسلسل المرتبات عن الثلاث سنوات الأخيرة.
- شهادة الدفع الأخيرة.
- صورة من قرار التعيين أو مباشرة العمل.
- صورة من عقود الاستخدام في حالة العمل بعقد.
- شهادة الاشتراكات التأمينية (107)في حالة العمل بالأجر اليومي.
- صورة من قرار النقل والمباشرة –في حالة النقل من جهة عمل إلى جهة عمل اخرى.
- في حالة التعاون مع جهة عمل أخرى-إحضار ما يُفيد إنهاء التعاون.
- قرار ضم الخدمة إن وُجد.
- شهادة ميلاد من كتيب العائلة.
- إفادة بالرقم الوطني من السجل المدني.
- صك ملغي أو ما يفيد بالحساب المصرفي.
- عدد(4) صور شخصية
- صورة عن البطاقة الضمانية.
- صورة عن البطاقة الشخصية.
متى تنزل حقوق المتقاعدين 1444؟
كيفية تقديم طلب تقاعد مبكر عبر نظام فارس
يتاح للراغبين في التقديم على التقاعد المبكر عبر نظام فارس من شاغلي الوظائف التعليمية، إتمام طلبهم باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع فارس الالكتروني وتسجيل الدخول من هــنا.
- اختيار أيقونة "الخدمات الإلكترونية".
- تحديد خدمات شاغلي الوظائف التعليمية.
- النقر على خيار تقديم طلب تقاعد مبكر.
- إضافة تاريخ التقاعد الخاص بك، ثم انقر على زر التالي.
- دون كافة المعلومات بدقة، ثم ارفع الأوراق والمستندات المطلوبة، واضغط على أيقونة تنفيذ.
الأوراق المطلوبة للتقاعد المبكر
حال قبول طلب التقاعد المبكر، فإن المقدم يحتاج لإكمال إجراءاته عددًا من الأوراق المطلوبة وهي:
- بيان خدمة
- إخلاء طرف من البنك العقاري
- آیبان مختوم من البنك
- صورة الهوية مصدقة طبق الأصل من المديرية
التقديم على إجازة مرضية عبر نظام فارس
يمكن تقديم طلب بإجازة مرضية عبر نظام فارس خلال الخطوات التالية:
- الانتقال إلى موقع نظام فارس.
- انقر على أيقونة "الخدمة الذاتية" من القائمة الرئيسية.
- انتقل بعدها إلى قائمة الطلبات، ثم انقر فوق حقل "طلب الإذن"
- املأ بعد ذلك البيانات المطلوبة، ثم انقر فوق حقل "حساب المدة" لتظهر لك المدة الإجمالية.
- أرفق عندها التقارير الطبية الضرورية، ثم انقر على كلمة "التالي".
- انقر فوق حقل "تشغيل".
- أرفق الرسالة التي تثبت صحة مرضك إلى الإدارة التعليمية الخاصة بمحافظتك.
هل التقاعد يحسب بالميلادي أو الهجري؟
هل يحق لي العمل بعد التقاعد المبكر؟
1- أن يكون انقطع عن العمل لمدة لا تقل عن (24) شهرا وبصورة متصلة من تاريخ استحقاقه راتب التقاعد المبكر. 2- أن لا يعود للعمل في أي من المنشآت التي كان يعمل فيها خلال الستة والثلاثين اشتراكا الأخيرة السابقة على استحقاقه راتب التقاعد المبكر.
طريقة حساب راتب التقاعد
عدد سنوات الخدمة
٤٠ 
أخر راتب = راتب التقاعد
وهناك أخرى طريقة أدق
أخر راتب × عدد شهور الخدمة ÷ 480 = الراتب التقاعدي ..حاسبة التقاعد للمعلمين
حساب معاش التقاعد العسكري الجديد - حاسبة معاش التقاعد
التقاعد المبكر للنساء
التقاعد قبل سن المعاش: يطبق على من أتم 30 سنة للموظفين، و25 سنة للموظفات في مختلف القطاعات، على أن يتم اقتطاع 5% من قيمة راتب المعاش الأساسي لهذه الفئة إذا كان زاد العمر عن سن المعاش المحدد. وتم استثناء الزوجة الأجنبية من هذا القرار الخاص بـ التقاعد قبل سن المعاش سواء كانت غير السعودية الأصل أو السعودية التي حصلت على جنسية زوجها الأجنبي بعد وفاته.سن التقاعد في العالم
شروط التقاعد المبكر 20 سنة للقطاع الخاص
يتم النظر إلى طلبات التقاعد المبكر للعاملين في القطاع الخاص والمشتركين في المؤسسة العامة للتأمينات مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير الآتية: أن يكون عمر الموظف فوق الخمسين وأقل من ستين عاما. ينبغي كذلك أن تكون مدة اشتراك الموظف بين عشرين وخمسة وعشرين عاما أي ما يعادل 300 شهر. في حالات تستدعي التقاعد، مثل: إصابة الموظف بالعجز المعيق عن أداء مهامه. وأخيرا الموافقة الرسمية من جهة العمل. مع العلم أنه يتم استبعاد فترات الانقطاع عن العمل، مثل: الغياب والإجازات الاستثنائية.كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد المدني؟
بيان مدة الخدمة المقبولة للتقاعد (بالاشهر). بيان قيمة الراتب الاساسي الاخير. يتم احتساب الراتب التقاعدي الاساسي حسب المعادلة التالية: عدد اشهر الخدمة× ( الراتب الاساسي الاخير×125%)= الراتب التقاعدي الاساسي ولا يجوز ان يتجاوز الراتب التقاعدي الاساسي مقدار (الراتب الاساسي الوظيفي الاخير مضافاً اليه الربع). ويضاف لاحقاً علاوة غلاء المعيشة المقررةما هي حصة الورثة من راتب التقاعد؟
ما هي الحالات التي يستمر فيها الابن في الحصول على راتب تقاعد؟
يستمر الابن في الحصول على راتب تقاعد بعد بلوغه سن السابعة من عمره اذا تابع الدراسة وحتى انهاءه تحصيله العلمي او اكماله الخامسة والعشرين من العمر. ويستمر كذلك في الحصول على راتب تقاعد اذا كان يعاني من مرض مقعد يمنعه من اعالة نفسه بنفسه.الفرق بين التقاعد المبكر عند 20 و25 سنة
قلنا في الفقرة السابقة إن طلب التقاعد المبكر وتحديدا لموظفي القطاع الخاص يكون بشرط توفر فترة خدمة تتراوح بين 20 و25 سنة، حيث إن الفرق بينهما أن وجود فترة خدمة 20 سنة يعطي الموظف حق التقدم بطلب التقاعد المبكر بشرط موافقة الجهة المعنية، ولأسباب محددة ومقبولة. أما إذا توفرت فترة اشتراك 25 سنة، فإنه يحق للموظف طلب التقاعد المبكر لأي سبب كان.هل هناك تساهل في قبول التقاعد المبكر؟
لا، حيث صدر تعميم قبل فترة زمنية ليست بعيدة يدعو الجهات الحكومية ومؤسسات العمل المختلفة إلى عدم التساهل في الموافقة على طلبات التقاعد المبكر، وذلك لعدم ترك حالة من الفراغ في المؤسسات نتيجة الفقد المتداف للخبرات وبخاصة في المراكز الحيوية.بداية صرف معاش التقاعد
وفقا لما أوردته المؤسسة العامة للتأمينات، فإنه يتم صرف راتب المعاش التقاعدي اعتبارا من أول الشهر الذي يلي شهر تقديم طلب الصرف. مع العلم أنَّ الحد الأدنى لمعاش التقاعد الذي يتم منحه للموظف يجب ألا يقل عن 1983.75 ريال. أما فيما يتعلق بالراتب التقاعدي بقيمته القصوى فإنها يجب ألا تتجاوز نسبته 100% من متوسط المعاش الذي تم احتساب الراتب التقاعدي على أساسه.غرامة تقديم بيانات خاطئة
حذرت مؤسسة التأمينات والتقاعد العامة من تلاعب بعض الأشخاص في عملية تقديم البيانات الخاصة بالمشتركين التي تهدف إلى تضليل الجهات المختصة من أجل صرف التعويضات المالية وفق بيانات مضللة. وأعلنت الهيئة أنَّه يتم تغريم الشخص المخالف مبلغا ماليا يبدأ من ألفي ريال قابلة للمضاعفة.التعويضات المالية للمتقاعد تقاعد مبكر
وفقا لما أقره نظام التأمينات في مؤسسة التقاعد، فإن الموظف المتقاعد سواء كان تقاعدا طبيعيا أم مبكرا، فإنه يحصل على تعويضات في الحالات الآتية: التعويض العيني: وهو أحد أنواع التعويضات التي تتمثل بالعناية الطبية في حالة كان المستحق للمعاش مصابا. البدلات النقدية المؤقتة في حالة عجز الموظف عن العمل. عائدات نقدية شهرية للعجز الكلي المستديم. المبالغ الشهرية التي يتم دفعها لأفراد المشترك. المنحة المالية لعائلة المصاب أو المتوفى. إفادات وشهادات التقاعد المبكر بمجرد حصول الموظف على فرصة تقاعد مبكر، فإنه يمكنه بذلك الحصول على العديد من الأوراق والإفادات التي هي بمثابة شهادات مهمة تفيده في العمليات اللاحقة، وهي: شهادة مقدار المعاش. تقرير مفصل بمقدار المعاش. إفادة مقدار المعاش باللغة الإنجليزية. شهادة التزام بتحويل المستحقات.ما هي الحالات التي تستوجب عدم حصول احد الورثة على راتب تقاعد ن مورثهم؟
في حالة زواج احدى الوريثات. في حالة حصول احد الورثة على راتب تقاعد اكبر. في حالة وفاة احد الورثة. اذا تم تعين احدى الوريثات بوظيفة حكومية فانها تحصل على راتب التقاعد الاساسي فقط دون العلاوات. بلوغ الأبن الذكر السابعة عشر من عمره وعدم متابعة الدراسة. انهاء احد الابناء الذكور او بلوغه سن الخامسة والعشرين من العمر وهو على مقاعد الدراسةما هي الحالات التي تستوجب عودة احد الورثة للحصول على راتب تقاعد من مورثه؟
طلاق او ترمل احدى الوريثات. ولادة الحمل المنتظر.ما هي الجرائم التي تحرم الموظف أو المتقاعد من حقوقه التقاعدية؟
جرائم الخيانة الواقعة على امن الدولة الخارجي وجرائم التجسس والجرائم الواقعة على امن الدولة الداخلي. جرائم الاختلاس والسرقة للاموال العامة. جرائم التزوير في الاوراق الرسميةتفاصيل قانونية وضوابط المعاش المبكر
وتستعرض «الوطن» ضوابط وشروط خروج العاملين بالجهاز الإداري للدولة للمعاش المبكر، وفقا لما جاء بنصوص مواد قانون الخدمة المدنية، وهي على النحو التالي: - نصت المادة 70 من قانون الخدمة المدنية على أنه يحق للموظف الذى جاوز سن الـ 50 عاما من عمره، أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده أي إجراءات تأديبية، ويتعين على الوحدة العامل فيها الاستجابة لهذا الطلب، وتنظم ذلك اللائحة التنفيذية للقانون. - إذا لم يكن الموظف الراغب في الخروج على المعاش المبكر قد جاوز سن الـ55 وجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي 20 عاما، ومضى على شغله للوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى جميع حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي، مضافًا إليها خمس سنوات.حالات خروج الموظف للمعاش فوق وتحت 55 سنة
- إذا كان الموظف الراغب في الإحالة للمعاش المبكر، قد جاوز سن الـ 55 وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية 20 عاما يتم تسوية كافة حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافًا إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل. - لا يجوز تعيين من يُحال لـ المعاش المبكر وفقا لأحكام المادة 70 في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون - نصت المادة 71 على استحقاق الموظف عند انتهاء خدمته مقابلا عن رصيد إجازاته الاعتيادية التي تكون قبل العمل بأحكام هذا القانون ولم يستنفدها قبل انتهاء خدمته.امتيازات المقابل النقدي
- يستحق الموظف المقابل النقدي على أساس الأجر الأساسي، مضافا إليه العلاوات الخاصة التي كان يتقاضاها حتى تاريخ العمل بهذا القانون. - تنص المادة 72 من قانون الخدمة المدنية، على أن يحتفظ شاغلو وظيفة كبير بوظائفهم بصفة شخصية إلى حين انتهاء مدة شغلهم لها، أو بلوغ سن التقاعد أيهما أقرب. - كما تنص المادة 73 على أنه يُعين في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول (أجور) كل من مضى على نقله على بند (أجور موسمين) على الباب الأول 3 سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقده قبل 30/6/2016. - يطبق حكم الفقرة الأولى من المادة 73، على جميع العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية المسند إليهم شغل الوظيفة العامة حتى 30/6/2016 وذلك كله على النحو الذي تبينه اللائحة التنفيذية.الأسئلة الشائعه
مرحبا بكم في جريدة وموقع كلام فور يو